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实习合同

来源:admin|发布时间:2020-07-06 15:49:58|浏览次数:

甲方(聘用方):

 

乙方(受聘方):             身份证号码:

 

甲乙双方根据相关法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限

合同期限为1年,自2020     日起至2021        日止。实习期内,经甲方考核如乙方能够独立办理两个不同行业的业务,甲乙双方可签订劳动合同,本合同自动终止。

二、工作主要内容

(1)代表公司与客户签订《代理记账协议》;(2)按《代理记账协议》的约定办理业务;(3)按《代理记账协议》的约定回收服务费;(4)完成公司安排的其他工作。

三、实习报酬

按甲方《薪酬管理制度》结算实习报酬。

四、 乙方申明

已详尽了解甲方《综合管理制度》、《薪酬管理制度》及《代理记账业务规范》;对甲方《综合管理制度》、《代理记账业务规范》及《薪酬管理制度》所有条款不存在任何疑问或异议,对权利、义务、责任与风险有清楚和准确的理解。

五、双方协商一致,达成以下条款

1、甲方根据公司实际情况、乙方工作表现和能力及《综合管理制度》的规定,有权分配、调整乙方服务对象;甲方对乙方不能独立完成的业务有审核指导义务。

2、乙方承诺:1)服从甲方工作安排,严格按照政策法规、甲方《综合管理制度》、《代理记账业务规范》、《代理记账协议书》的规(约)定办理业务,承担责任,接受公司的考核与管理;(2)保证本合同期内相应从业资格(资质)合法有效;3)甲方《综合管理制度》的规定作息;(4)爱护公物,并承担办公设施设备的保管责任,如造成遗失或非正常损毁的,负责赔偿;(5)无论在职、离职,保守工作期间知悉公司及客户的财务信息、各种商业秘密、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成公司、客户影响或损失的,承担全部责任;(6)办理的业务和事项,解除实习关系后仍按政策法规、公司《综合管理制度》与《代理记账业务规范》的相关规定承担全部责任。

合同的终止与解除

1、合同期满如双方未续签,则本合同自行终止。

2、有下列情形之一的,甲方有权单方解除本合同。除应支付的实习报酬外,不支付任何补偿。(1)自入职之日起6个月内不能胜任岗位工作的;(2)独立业务年度累计违反公司管理制度、业务规范达5项次的;3)与其他用人单位建立实习或劳动劳务关系的;(4)合同期内,从业资格(资质)失效的、员工主动离职的;(5)因失职、营私舞弊,造成不良影响或损失(包括账务混乱)的;6)违反法律法规及职业道德的、严重违返公司制度的。

3、合同期内,乙方提前解除本合同应提前30日书面通知甲方。否则,由此给甲方及其客户造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

4、合同终止或解除之日起7日内,乙方应按政策法规、甲方的《综合管理制度》及《代理记账业务规范》的规定,将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完毕工作移交手续后结清乙方实习报酬。如乙方未按合同约定进行工作交接,应赔偿由此给甲方及其客户造成的全部损失。

争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

 合同生效及其他

1、本合同到期,如甲乙任何一方有续签意愿,需提前30日书面通知对方,经对方同意后,双方可续签合同。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字(盖章)之日起生效,合同到期,乙方履行义务完毕自动终止。

 

 

甲方(盖章):                         乙方(签字):

                    

 

甲方代表人(签字)

 

 

日期:                           日期:         

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